2月18日下午，集团召开了2021年新春工作会。此次会议的目的是要促使全体员工迅速进入工作状态，为圆满完成全年房地产销售收入65亿元的工作目标开好局、起好步。集团总部中高层管理人员以及各房地产公司、部分非地产公司的主要负责人40余人参加了会议。

集团房地产执行总裁 张昊

会上，集团房地产执行总裁张昊首先对集团房地产1月份主要经济指标完成情况进行了通报。

随后，集团总裁王振峰在讲话中阐明了此次会议的重要意义，强调2021年是推进集团百亿战略规划承上启下的一年，希望大家在工作中凝心聚力、共渡难关，勉励大家在新的一年里再创佳绩，再续新篇。接着，与会人员对本单位和本部门如何完成全年的工作任务进行了表态发言。

最后，集团创始人李东法发表了重要讲话，并对大家提出了四点要求：一是要树立信心，继续发扬恒达集团的优势，勇于战胜各种困难和挑战；二是要设定目标，以“有解思维”破解工作中的难题；三是要用好激励机制，建立能上能下的选人用人机制，重奖重罚，杜绝推诿扯皮、踢皮球现象；四是要有铁的纪律，加大劳动纪律的督查力度，这是全年工作任务完成的前提。他充满信心地表示，只要全体恒达人能够团结一心，共同努力，我们恒达集团就一定能够圆满完成2021年的工作任务目标！